連日來,全國各地陸續(xù)進入秋季學期開學季。如何把“小候鳥”們安全送達學校?
中建二局云南分公司工會積極作為,為奮戰(zhàn)在一線的項目職工和工友安排了專屬的“開學假”,讓“小候鳥”們在父母的陪伴下安全抵達校園,也圓滿解決了項目職工和工友的“眼前難”。
為了滿足職工需求、解決職工子女暑期“看護難”問題,今年8月以來,中建二局云南分公司在云南、貴州區(qū)域的項目部開設(shè)了“愛心托管班”,為職工和工友子女量身定制了“托+管+教”相結(jié)合的暑期托管服務(wù)。青年員工志愿者不僅為項目職工和工友的孩子們提供生活照料服務(wù),還為“小候鳥”們進行授課,職工和工友們也實現(xiàn)了工作、帶娃兩不誤。為期近一個月的“愛心托管班”,采取全日制托管模式,與職工上下班時間保持一致,較好解決了項目職工和工友們的困難。
中建二局云南分公司負責人表示,建筑行業(yè)普遍存在工作地偏遠、離散度較大、流動性強的問題,建設(shè)者與子女聚少離多。為了緩解職工和工友暑期看護、教育子女的壓力,公司組織開展了“我與企業(yè)共發(fā)展”專項活動,支持項目開設(shè)“愛心托管班”,并征集3歲至12歲(含)職工子女“微心愿”,為每個家庭定制一份專屬禮物,由父母陪同到項目開展工地環(huán)游打卡、親子活動等,還為開學的“小候鳥”們準備了書包、文具等開學禮物,希望通過這些舉措,為職工解難事、辦實事、做好事,讓更多職工享受“娘家人”的關(guān)愛。