美國勞工統(tǒng)計局(BLS)將于4月7日(周五)發(fā)布3月份非農(nóng)就業(yè)報告,隨著發(fā)布時間的臨近,以下是幾家華爾街主要投行的經(jīng)濟(jì)學(xué)家和研究人員對即將發(fā)布的就業(yè)數(shù)據(jù)的預(yù)測:
(資料圖片)
花旗(Citi)
我們預(yù)計3月份的月度就業(yè)增長將繼續(xù)放緩,但仍將強(qiáng)勁增長25萬個就業(yè)崗位,盡管由于利率敏感行業(yè)有更多失業(yè)跡象,有輕微的下行風(fēng)險。
我們還預(yù)計3月平均時薪月環(huán)比增長0.3%,增幅或大或小的風(fēng)險大致平衡。一方面,美國勞動力市場的緊張應(yīng)會繼續(xù)對工資構(gòu)成上行壓力,預(yù)計潛在工資年化增長率至少為4-6%。另一方面,近幾個月就業(yè)部門構(gòu)成的變化可能對平均時薪造成下行壓力,3月份可能繼續(xù)如此。
最后,在2月份意外上升至3.6%之后,我們預(yù)計3月份失業(yè)率將下降至3.5%。這是基于家庭調(diào)查中對就業(yè)增長的類似預(yù)期,這決定了失業(yè)率和勞動力參與率在最近幾個月的增長后保持不變。
富國銀行(Wells Fargo)
我們預(yù)計3月份就業(yè)增長將放緩至24萬。勞動力市場仍然緊張的狀態(tài)可能會反映在失業(yè)率回落至3.5%,3月份平均時薪上升至0.3%。
蒙特利爾銀行(BMO)
我們預(yù)計等待是值得的,可能會有大約24萬的穩(wěn)定增長,將整個第一季度的凈新增就業(yè)崗位提高到100萬以上——至少在今年年初,這是對衰退言論的嘲弄。
德意志銀行(Deutsche Bank)
我們預(yù)計非農(nóng)就業(yè)人數(shù)將增加25萬,失業(yè)率和時薪增長將保持不變(分別為3.6%和+0.2%)。
德國商業(yè)銀行(Commerzbank)
我們預(yù)計3月份的就業(yè)人數(shù)增長為24萬,低于1月份(+504萬)和2月份(+31.1萬)。然而,前兩個月的數(shù)據(jù)可能因異常溫和的天氣而有所夸大,3月中旬也太冷了。
如果我們的預(yù)測成為現(xiàn)實,新增就業(yè)崗位的數(shù)量將繼續(xù)超過由人口增長帶來的每月平均新增就業(yè)人數(shù)(估計最多為10萬)。
因此,勞動力市場將繼續(xù)吃緊,失業(yè)率可能會保持在3.6%的極低水平。
加拿大國家銀行財富管理(NBF)
我們預(yù)計就業(yè)增長將放緩至19萬,考慮到離場人數(shù)越來越有限,這將保持非常穩(wěn)定。家庭調(diào)查預(yù)計將顯示類似的增長,假設(shè)參與率保持在62.5%,失業(yè)率將保持在3.6%不變。
法國興業(yè)銀行(SocGen)
我們的非農(nóng)就業(yè)報告預(yù)測是適度的。我們預(yù)測3月份的絕對增長21.5萬仍然強(qiáng)勁,但如果實現(xiàn),這將是自2021年12月以來最疲軟的。我們認(rèn)為超過15萬- 17.5萬的月就業(yè)增長是強(qiáng)勁的,因為隨著時間的推移,這樣的速度將進(jìn)一步降低失業(yè)率。
此外,失業(yè)率為3.6%,勞動力市場吃緊。
與此同時,3月份工資可能增長0.3%,與之前的讀數(shù)相似。這將標(biāo)志著工資增長的減速。平均時薪并不是衡量薪酬壓力的最佳指標(biāo),但該數(shù)據(jù)是月度數(shù)據(jù),而且比其他數(shù)據(jù)更早,因此受到密切關(guān)注。工資的疲軟可能反映了管理層抵制需求的策略。如果雇主認(rèn)為勞動力需求已得到滿足,并擔(dān)心未來幾個季度可能出現(xiàn)一輪裁員,他們提高工資以留住和吸引員工的意愿就會降低。
道明證券(TDS)
我們預(yù)計3月就業(yè)報告將顯示就業(yè)人數(shù)增加27萬人,雖然這比1 - 2月的強(qiáng)勁數(shù)據(jù)略有放緩,但仍表明3月就業(yè)增長速度高于趨勢水平。
失業(yè)率預(yù)計維持在3.6%不變。
最后,工資環(huán)比可能會增長0.3%。