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福州領(lǐng)取生育津貼社保要求是什么_滾動


【資料圖】

一、福州領(lǐng)取生育津貼社保要求

1、企業(yè)女職工在分娩前,已參加生育保險且連續(xù)繳費滿12個月(含當月),同時符合計劃生育,可享受生育保險待遇。

2、生育津貼申報時限為女職工在分娩后自分娩之日起12個月內(nèi)。

3、若繳納生育保險費中斷在3個月以內(nèi)的,在中斷補繳后達到12個月的,生育津貼待遇按照100%執(zhí)行;中斷超過3個月的,在中斷補繳后達到12個月的,生育津貼待遇按照50%執(zhí)行。

自2020年1月1日起,生育保險參保職工符合計劃生育,在分娩、妊娠終止、實施計劃生育手術(shù)前,生育保險的連續(xù)參保時間未滿12個月(含當月)的,生育津貼待遇按照50%執(zhí)行。

二、生育津貼什么時候申請

一般情況下,達到領(lǐng)取生育津貼標準的女職工需要在生產(chǎn)后的兩大月后向有關(guān)的個人社保機構(gòu)申請領(lǐng)取生育津貼待遇,例如北京要求女職工可以在生產(chǎn)后2個月后申請生育津貼,且沒有時間期限。也有一部分地區(qū)要求生育津貼需在六個月內(nèi)申請,不同地區(qū)生育津貼領(lǐng)取時間及領(lǐng)取主體略有不同,以當?shù)匾鬄闇省?/p>

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